معاینه حرفه ای حسابدار اقتصاد حرفه ای و حسابداری (توسط صنعت) مواد در مورد موضوعات روان شناختی برای حسابدار

معرفی

نیاز به درآمد و هزینه ها، و همچنین در تنظیم جریان های نقدی، به طور مداوم افزایش می یابد. این به طور عمده محبوبیت بالایی از حرفه حسابدار امروز را تعیین می کند. متخصصان بخش مالی اقتصاد هنوز محبوب ترین در بازار است.

اغلب شرکت ها نیاز به حسابداران بزرگ با آموزش عالی دارند. نیاز به سازمان ها و حسابداری رتبه بالا. تا به امروز، بیش از حد متخصصان با مدارک کافی کم، تجربه کوچکی از کار یا کاملا بدون آن وجود دارد. اما متخصصان واجد شرایط همواره بوده و در کوتاه مدت عرضه خواهند شد.

تاریخچه حرفه ای حسابدار

حرفه حسابدار به یکی از قدیمی ترین اشاره دارد. در حال حاضر در هند باستان، حسابداران برای حسابداری تولید محصولات کشاورزی وجود دارد. اولین کتاب های چاپی در قرن های XIV-XV ظاهر شد و در میان آنها "رساله های مربوط به حساب ها و پرونده ها" ریاضیات ایتالیایی Luka Pacheti - اولین کتاب حسابداری است. در روسیه، موقعیت حسابدار به طور رسمی توسط پیتر من در ابتدای قرن XVIII تاسیس شد. ترجمه شده از کلمه "حسابدار" به معنای "بمب گذاری" به معنای "بمب گذاری" است، از آنجایی که قبلا دریافت و مصرف موجودی و سوابق نقدی در یک کتاب خاص ثبت شد.

حسابدار حرفه ای

نام حرفه	حسابدار
روش تفکر غالب	برنامه - مقررات
منطقه دانش پایه 1 و سطح آنها	مدیریت مالی، حسابداری، سطح 3، بالا (نظری)
منطقه دانش پایه 2 و سطح آنها	ریاضیات و آمار، سطح 2، متوسط \u200b\u200b(استفاده عملی از دانش)
منطقه حرفه ای	اقتصاد
تعامل بین فردی	مکرر توسط نوع "نزدیک"
علاقه غالب	مرسوم
علاقه اضافی	کارآفرینی
شرایط کاری	در داخل خانه

فعالیت های غالب حسابدار حرفه ای:

· حسابداری برای دارایی های ثابت، موجودی، هزینه های تولید، توجه به فروش محصول، نتایج فعالیت های مالی و اقتصادی (تعریف اندازه سود)، محاسبه با تامین کنندگان و مشتریان، برای خدمات ارائه شده و غیره؛

· پیاده سازی پذیرش و کنترل اسناد اولیه در زمینه های مربوطه حسابداری (تأیید قانونی بودن تدوین، کامل بودن پرونده ها، صحت این متر، وفاداری امضا) و آماده سازی آنها برای پردازش پردازش؛

· گروه بندی اسناد دریافت شده بر ویژگی های خاص؛

· انجام تجزیه و تحلیل اقتصادی از فعالیت های اقتصادی و ارائه اطلاعات در مورد فعالیت های واحد های فردی و شرکت ها به طور کلی؛

· شناسایی ذخایر شرکت ها و منابع گزارش از دست دادن؛

· انحلال تلفات و هزینه های غیر تولید؛

· جابجایی و انتقال پرداخت به بودجه دولت، کمک به بیمه اجتماعی دولتی، بودجه برای تامین مالی سرمایه گذاری سرمایه، دستمزد کارگران و کارکنان، مالیات و سایر پرداخت ها و پرداخت ها، و همچنین کسر بودجه در بودجه تحریک اقتصادی و غیره.؛

· پیاده سازی عملکرد کنترل اولیه (روشن کردن امکان سنجی و نیاز به انجام عملیات در صدور و دریافت پول، موجودی و سایر ارزش ها)؛

· تدوین ماهانه، سه ماهه، گزارش سالانه در مورد نتایج کار و طراحی آنها در ترازنامه؛

· مشارکت در موجودی (مقایسه پول نقد، پول نقد، محاسبات و تعهدات پرداخت با اسناد حسابداری)؛

· اطمینان از ایمنی اسناد حسابداری، ثبت نام آنها مطابق با روش ثابت برای انتقال به بایگانی؛

· در کار تجهیزات کامپیوتری مدرن استفاده کنید.

کیفیت اطمینان از موفقیت فعالیت حرفه ای حسابدار

توانایی ها

ویژگی های شخصی، منافع و تمایلات

· سطح بالایی از توانایی های ریاضی (قابل شمارش)؛ · توانایی تجزیه و تحلیل، سنتز، خلاصه اطلاعات به دست آمده؛ · توسعه خوب تمرکز، پایداری و تعویض توجه (توانایی برای مدت طولانی برای تمرکز بر روی یک موضوع، به تعامل در یک نوع خاص از فعالیت، و همچنین توانایی به سرعت از یک نوع فعالیت به دیگری)؛ · توانایی های مریخ خوب (توسعه خوب حافظه کوتاه مدت و بلند مدت)؛ · توانایی مقابله با یک فعالیت واحد برای مدت زمان طولانی (تمایل به کار با اسناد و اعداد)؛ · ایمنی سر و صدا؛ · آمادگی فنی (مهارت های کاری بر روی یک کامپیوتر شخصی).

· قدرت، بیمار؛ · استقامت؛ · COMPEGNANT؛ · "Pedantism" در کار؛ · یک مسئولیت؛ · صداقت؛ · دقت؛ · ثبات روانی احساسی (توانایی کنترل خود)؛ · عدالت

کارایی مانع از کیفیت فعالیت حرفه ای:

· کمبود توانایی های ریاضی؛

· کمبود توانایی های تحلیلی؛

· فساد سریع؛

· بی توجهی، پراکنده؛

· تمایل به کار با اعداد؛

· insisciprine؛

· فقدان استانداردهای اخلاقی و اخلاقی.

زمینه های کاربردی دانش حرفه ای:

· دامنه بانکداری؛

· سازمان های مالی (بازرسی های مالیاتی، صندوق های بازنشستگی، سازمان های بیمه)؛

· هر سازمان دولتی که به زمینه اقتصاد و مالی (حوزه صنعت، کشاورزی، پزشکی و مراقبت های بهداشتی، حوزه تجارت، دفع حمل و نقل، و غیره) مربوط نیست؛

· شرکت های غیر دولتی کسب و کار کوچک و بزرگ.

برخی از حرفه هایی که ممکن است برای یک فرد با این نوع شخصیت مناسب باشد (متعارف و تجاری):

· دفتر اسناد رسمی؛

· عامل بازرگانی؛

· دبیر، منشی؛

· بایگانی؛

· صندوقدار؛

· عامل بیمه؛

· حمل و نقل

ظاهر یک متخصص

پس او - یک حسابدار مدرن چیست؟ با توجه به مطالعات خانه پرسنل Superjob، محدوده سنی مورد نیاز بازار کار از نمایندگان این حرفه، مردم از 23 تا 45 سال است. متخصصان زیر سن 30 سالگی 52.2 درصد را تشکیل می دهند جمع حسابداران، در رده سنی از 30 تا 40 ساله - 27.3 درصد.

طبق آمار، 86 درصد از متخصصان این حوزه یک نماینده جنسی عادلانه هستند. و از آنجایی که اغلب آنها باید به بازرسی مالیاتی و سایر مسائل مهم این شرکت رانندگی کنند، آنها را به ماشین خود می رسانند. بنابراین، کمی بیش از نیمی از حسابداران (حدود 52.2٪) رانندگان هستند که دارای حقوق برای رانندگی رده "B" هستند.

چه حقوق و دستمزد یک متخصص حسابداری دریافت می کند؟ کارشناسان پرسنل استدلال می کنند که این سوال صرفا فردی است و به طور مستقیم به توانایی های هر نماینده حرفه ای بستگی دارد. تا به امروز، پراکندگی دستمزد در حوزه حسابداری بسیار قابل توجه است.

سطح بازپرداخت متخصص بخش مالی عمدتا توسط آموزش و پرورش، مهارت های حرفه ای و تجربه کاری تعیین می شود

خصوصیات بخش شرکت که در آن حسابدار کار می کند، رفاه آن نیز تاثیر زیادی بر حقوق و دستمزد دارد. برای تعداد پرسنل شرکت خود و تعداد افراد به طور مستقیم در حسابداری مهم است. بنابراین، به طور کامل درست نیست که اطلاعات متوسط \u200b\u200bدر مورد دستمزد حسابداران مسکو ارائه شود. واقعیت این است که متخصصان با همان تجربه و وظایف شغلی مشابه می توانند در شرکت های مختلف و 400 دلار و 1.5 هزار دلار دریافت کنند.

همچنین بر اساس حقوق و دستمزد حسابدار، سایتی را تحت تاثیر قرار می دهد، فهرستی از وظایف رسمی آن، سطح و کیفیت آموزش، سطح توسعه مهارت های حرفه ای را تحت تاثیر قرار می دهد. این نیز مهم است و در کار یک متخصص هر دو در یک موقعیت خاص و در سایت های خاص تجربه می شود.

محققان متخصصان حسابداری ترجیح می دهند چندین محدوده حقوق اساسی را اختصاص دهند، که هر کدام از آنها با مجموعه خاصی از الزامات حسابدار مشخص می شود و بر این اساس، سطح حقوق خود را تعیین می کند. شما می توانید سه محدوده را انتخاب کنید.

نمایندگان به اصطلاح محدوده اول، کم هزینه هستند - حقوق و دستمزد آنها محدود به مبلغ 500 دلار است. اما برای آنها کارفرمایان الزامات کاملا کم را اعمال می کنند. این دانش از قانون حسابداری و مالیات، مالکیت کامپیوتر در سطح یک کاربر اعتماد به نفس، تجربه حداقل یک سال و تحصیلات ثانویه یا ناقص بالاتر (کمتر کامل) است.

به منظور کسب درآمد بالاتر (تقریبا 500-700 دلار)، حسابدار باید تعداد قابل توجهی از مهارت ها داشته باشد. اول از همه، تجربه در یک منطقه خاص حسابداری مورد نیاز است. این نیز باید به خوبی توسط برنامه های کامپیوتری "Bank-Client"، "Garant"، "BEST"، "مشاور"، "اطلاعات حسابدار"، "1C" و مشابه، به خوبی نوشته شود. همچنین برای دانش برنامه های ویژه برای ارائه گزارش به بازرسی مالیاتی در فرم الکترونیکی لازم است. و علاوه بر آموزش عالی، حضور دوره های اضافی استقبال خواهد شد.

گروه سوم پرسنل واجد شرایط ترین و تقاضا در بازار کار بخش مالی است. اینها جدی ترین الزامات را ارائه می دهند. چنین حسابدار باید حداقل 3 سال در شرکت های بزرگ تجربه داشته باشد و لازم است که در چندین منطقه حسابداری درک شود. در اینجا، علاوه بر آموزش و دانش برنامه های کامپیوتری مختلف، یک گواهی حسابدار حرفه ای مورد نیاز است. و اگرچه لیستی از مهارت های لازم برای این دسته عالی است، پاداش چنین متخصص بسیار مناسب است: از 700 دلار، و محدودیت تنها بستگی به توانایی های یک فرد خاص دارد.

به طور کلی، حقوق و دستمزد حسابدار متشکل از بسیاری از عوامل است

اول، موقعیت یک متخصص، حسابدار اصلی یا حسابدار طرح مهم است. ثانیا، تجربه حرفه ای و شایستگی اهمیت زیادی دارد. سوم، امروزه دانش زبان در حال حاضر مربوط است، زیرا اغلب لازم است به زبان انگلیسی گزارش شود. آموزش و پرورش دوره های آموزشی پیشرفته نیز مهم هستند، زیرا تغییرات به طور مداوم اتفاق می افتد. و در نهایت، بسیار بستگی به شرکت که در آن حسابدار کار می کند. به عنوان مثال، حسابدار اصلی 1.5 تا 3.5 هزار دلار دریافت می کند. یک متخصص در یکی از توطئه ها یک شرکت از 700 تا 800 دلار هزینه خواهد داشت

حسابدار حرفه ای نسبتا دشوار است. یک نظر وجود دارد که یک حسابدار واقعی به طور مداوم هیچ کس به هیچ کس اعتماد ندارد و تمام اطلاعات را از طریق منشور بی اعتمادی درک نمی کند. در ابتدا باید این واقعیت را بررسی و تجزیه و تحلیل کنید و تنها پس از آن نتیجه گیری در مورد حقیقت خود را.

پس چه باید یک حسابدار واقعی باشد؟ مردی که خود را به بخش حسابداری متصل می کند، موظف است به وضوح درک و تلاش برای رشد حرفه ای را درک کند. و البته، شما نیاز به تفکر انعطاف پذیر دارید. شما باید قادر به تصمیم گیری مستقل و تمرکز در محل کار باشید. هر چیز نادرست یک عدد نادرست است، کوچکترین خطای ریاضی - می تواند منجر به تحریف حسابداری شود و عواقب آن می تواند بسیار ناخوشایند باشد.

چه باید توجه کند به حرفه حسابداری

حسابدار باید به طور مستقل تصمیم بگیرد، تجربه کتابچه راهنمای کاربر را داشته باشد تا حسابداری عمدتا مطابق با استانداردهای قوانین ملی و نیازهای شرکتی باشد. این نیز باید با مقامات مالیاتی و مشاوران ممیزی خارجی کار کند، با مدیریت شرکت ارتباط برقرار کند تا وظایف را با موفقیت حل کند و خیلی بیشتر. نکته اصلی این است که بتوانید علاقه خود را به کار خود نشان دهید، که "با زرق و برق در چشم" نامیده می شود.

این و حسابدار موفق باید به سادگی متولد شود، زیرا این حرفه نیاز به حداکثر خرابی، مسئولیت، توجه و تقویت دارد. همچنین مهم است که به این کار روال علاقه مند شوید، که توسط این حرفه ذکر شده است. همه ویژگی های ذکر شده به یک فرد بسیار ساده هستند.

رهبران پیشرفته به دقت به انتخاب پرسنل و سپس به آرامی به حسابدار مراجعه می کنند - شخص دوم در شرکت. علاوه بر این، آنها به دنبال یک متخصص نیستند، بلکه دستیار وفادار هستند. علاوه بر این، روند جستجو برای چنین فردی ممکن است ماه ها را اشغال کند. پس از همه، حسابداران هر چند خیلی زیاد، اما ایده آل مناسب، شاید تنها یک.

خود حرفه ای حسابدار خود را آهسته و دقیق صعود بالا است. نام خود را به دست آورید و به سرعت به اندازه کافی صعود کنید. حرفه ای حسابدار پیش از پیش تعیین شده است، دوباره - یک تمایل وجود دارد. تقریبا هر حسابدار تازه کار می تواند به موقعیت رهبری بسیار پرداخت شود. در اغلب موارد، این شرکت چنین فرصتی را فراهم می کند، زیرا با توسعه آن، حسابدار خود را در حال رشد است، تسلط بر مسیرهای جدید و سایت ها. سن حسابدار در این حرفه مهم است - در طول سال ها، یک فرد در زمینه خود حرفه ای می شود، دارای مهارت ها و توانایی های بسیاری است. اگر چه خیلی به متخصص خود بستگی دارد. همانطور که می گویند: "زیر سنگ دروغین، آب جریان نمی یابد."

در ایده های اطراف، بسیاری از نظرات مختلف، اغلب نادرست در رابطه با کارکنان حسابداری وجود دارد.

نظر شماره 1 حسابدار - حرفه زن. همانطور که آمار نشان می دهد، در واقع، نیمی از بشریت ضعیف ترین نمایندگان این منطقه را تشکیل می دهد. آنها تا 90 درصد از کل تعداد کارمندان در این منطقه را تشکیل می دهند. با این حال، با این حال، بقیه هنوز یک مرد هستند. البته، این تخصص به طور سنتی "مرد" اعمال نمی شود، اما در عین حال آنها کمتر جالب نیستند. به عنوان یک قاعده، ما اغلب با مردان ملاقات می کنیم - مدیران مالی که به چنین ارتفاعات افزایش یافت، یک حسابدار معمولی بود.

نظر شماره 2حسابدار و مدیر به طور مداوم درگیری. این همه به وضعیت خاص بستگی دارد. به عنوان یک قاعده، مدیر نیاز به به حداقل رساندن تعداد مالیات، و چگونه به انجام آن - او دیگر خیلی جالب نیست. بنابراین، درگیری های بین رهبری آغاز می شود. حسابدار باید همه چیز را به صورت قانونی انجام دهد و مدیر گاهی اوقات تلاش می کند تا آن را نادیده بگیرد.

نظر شماره 3حسابدار نادرست قوانین را تفسیر می کند. اغلب این واقعا اتفاق می افتد که اعمال نظارتی تغییرات مختلفی از نظر آنها را دارند. برای این، بسیاری از اطلاعات و نامه های توضیحی نوشته شده است. با این حال، این اسناد همیشه کمک نمی کند. بنابراین، اغلب حسابدار به ترس خود و خطر تصمیم گیری که همیشه توسط مقامات مالیاتی مواجه نخواهد شد، کاهش می یابد.

نظر شماره 4حسابداران دیر کار می کنند در روزهای معمول چنین نیاز، به عنوان یک قاعده، نه. اگر دوره گزارشگری بر روی بینی باشد، حسابدار باید در محل کار بسته شود.

نظر شماره 5حسابدار کامپیوتر یک دوست نیست نکته در اینجا در عدم اعتماد به ماشین نیست، بلکه در مراقبت های بیش از حد که آن را در خود دارد. نگرش قابل احترام نمایندگان حرفه ای به کامپیوتر، به جای آن، نگاهی به اطلاعاتی که در رایانه است، ایجاد می شود. پس از همه، کل کار چند روزه در آماده سازی گزارش، تعادل و سایر مستندات مفید و مهم در انتظار ارسال بازرسی مالیاتی است.

نظر شماره 6حسابدار در آخرین لحظه گزارش می دهد. این اغلب این عمل را تایید می کند. نه همیشه، اما اغلب صورتحساب گزارش خود را در روز آخر می گذارد. این به این دلیل است که برای بازرسی لازم است که اسناد بیش از حد آماده شود، و برخی از اطلاعات بسیار دیر می شود - زمانی که مهلت ها در حال حاضر فشار داده می شوند.

نظر شماره 7 حسابداران دیگر کارکنان را دوست ندارند واقعیت این است که همکاران اغلب اسناد نادرست اعدام را تحویل می دهند و در مورد کیفیت خود را غیر منطقی می دانند. اما هر کس کار خود را دارد و تمایل به بازنویسی همه چیز را برای یک کارمند دیگر در حسابدار بعید به نظر می رسد. بنابراین، همکاران باید با چنین الزامات تکمیل شوند.

اکثریت حسابداران (85.4٪) بالاتر یا ناقص هستند آموزش عالی. از آنجایی که بسیاری از متخصصان در شرکت های خارجی کار می کنند، برخی از آنها به دانش زبان های خارجی نیاز دارند.

این حرفه برای فکر کردن مردم است.

در حال حاضر آن را کمی مشکل تر به عنوان یک حسابدار از قبل کار می کنند، اسناد قانونی مغز را به "خشک" نمی دهد. تمام وقت چیزی جدید، غیر قابل پیش بینی و حتی در پشت وجود دارد، با توجه به بازنگری کامل گزارش قبلی. و اگر آن را برای برنامه های کامپیوتری و برنامه های حسابداری نبود، حسابداران بسیار دشوار خواهد بود.

این حرفه یک حسابدار است - این برای افرادی است که به لحاظ منطقی فکر می کنند و نمی ترسند تصمیمات خود را بپذیرند، Workaholics که تمام کارهای خود را در حال آماده شدن برای گزارش دادن، مقاومت در برابر استرس، که می دانند چگونه به گوش دادن و شنیدن، با رهبری صحبت کنند و می دانید کجا پاسخ به این سوال را پیدا کنید.

حسابدار یکی از مهمترین حرفه ها است، بدون هیچ گونه شرکت، هیچ سازمان نمی تواند زندگی کند. علاوه بر این، سرنوشت این شرکت ها اغلب به صلاحیت بستگی دارد، سرنوشت این شرکت ها اغلب به دانش حسابداران بستگی دارد.

آموزش

آیا نیاز به کمک به تحصیل در مورد زبان های زبان دارید؟

متخصصان ما توصیه می کنند و یا خدمات آموزشی را برای موضوع مورد علاقه ارائه می دهند.
ارسال یک درخواست با موضوع در حال حاضر، برای یادگیری در مورد امکان دریافت مشاوره.

حرفه ای

38.02.01. "اقتصاد و حسابداری (توسط صنعت)"

صلاحیت: حسابدار

انتصاب حرفه ای:

حسابداری یک زبان کسب و کار است. همان سیستم اطلاعاتی نیز در یک گازپروم بزرگ و در یک کافی شاپ کوچک، هر دو در بانک، و در مدرسه و در زنجیره های خرده فروشی بزرگ استفاده می شود. یک حسابدار فردی است که تشکیل و تجزیه و تحلیل اطلاعات مربوط به دارایی ها، تعهدات، سرمایه، جریان نقدی، درآمد و هزینه ها، و همچنین نتایج مالی هر سازمان (شرکت، موسسه) را فراهم می کند.

چه چیزی آموزش داده خواهد شد:

با توجه به فرم های یکپارچه اسناد حسابداری، انجام موجودی، تعهد حقوق و دستمزد، برای محاسبه مالیات، منعکس کننده عملیات اقتصادی بر حساب های حسابداری، کامپایل و تجزیه و تحلیل گزارش دهی است.

شما یاد خواهید گرفت که توانمندسازی قانون را درک کنید، برنامه 1C را مدیریت کنید: حسابداری.

و مهمتر از همه، شما آموزش خواهید داشت تا تعادل داشته باشید، در ردیف هایی که حاوی تمام اطلاعات مربوط به سازمان است. پس از بررسی تعادل، شما می توانید راه حل های مناسب و به موقع را با هدف بهبود شاخص های تعادل ایجاد کنید. بنابراین شما کل زندگی از چشم های شرکت یک حسابدار را خواهید دید, زبان مالی مناسب را روشن کنید.

الزامات خاص:

• حسابدار نیاز به علاقه به کار روال، توانایی تمرکز، کمال، توجه،سخت کار مسئولیت، صداقت، حداکثر دقیق، حافظه خوب و دقت،توانایی کار با مقادیر زیادی از اطلاعات.
• حسابدار موظف است به طور مداوم در آموزش خود به طور مداوم شرکت کند، تغییر در قوانین حسابداری پایه، تغییرات در قوانین، در صورت امکان، در سمینارهای تخصصی، دوره های آموزشی پیشرفته شرکت کند.
• الزامات فیزیولوژیکی: تحرک خوب دست ها و انگشت های انگشت، تعادل سیستم عصبی. یک معیار مهم برای حسابدار نیز توانایی همراهی با افراد، اجتماعی بودن است.
• اخیرا این تخصص به طور انحصاری در نظر گرفته شد. اما جامعه مدرن از کلیشه ها رها می شود، و امروز، توسط بخش حسابداری، به شدت و موفقیت آمیز بسیاری از نمایندگان جنس قوی درگیر هستند.

ضد عفونی پزشکی:

بینایی ضعیف؛ بیماری های سیستم عصبی، اشکال شدید بیماری های ارگان های بینایی و مفاصل دست، بیماری های روانی، فشار خون بالا، آسم برونش، سل ریوی.

شرایط کاری:

حسابدار در یک اتاق با یک محور معمولی خانگی کار می کند. این کار نشسته در جدول، از تجهیزات محاسباتی استفاده می کند. کار با تعداد زیادی از اطلاعات نشانه (اعداد، حروف) همراه است که اغلب منجر به تنش روحی بزرگ می شود. این روز کاری عادی دارد.

دانش مورد نیاز:

حسابداری، حسابداری مالیاتی، تجزیه و تحلیل مالی، مبانی حسابرسی، قانون در منطقه حسابداری، اطلاعات مربوط به IFRS، کار با کامپیوتر، 1C، برتری داشتن).

تخصص های موجود در حرفه

حسابدار (-RECHIK، -CASSIR، - مالی، ماشین حساب، ماتریالیست) حسابدار اقتصاددان، تحلیلگر مالی، تحلیلگر مالی، کنترل مالی، مدیر مالی، مشاور مالیاتی و سرمایه گذاری.

حسابدار حرفه ای

حسابدار دارای دیدگاه های خوب است رشد شغلی تا زمان پست حسابدار اصلی، مدیر مالی، امکان توسعه حرفه ای در زمینه حسابداری و مشاوره مالیاتی، حسابرسی.

در مورد موضوع: توسعه روش، سخنرانی ها و خلاصه ها

مجتمع آموزشی و متداول در رشته چرخه حرفه ای "مبانی حسابداری" تخصص 38.02.01 اقتصاد و حسابداری (توسط صنعت)

مجتمع آموزشی و متداول در رشته تحصیلی "مبانی حسابداری" (به این ترتیب UKCD) برای دانشجویان فرم های تمام وقت و مکاتبات آموزش در تخصص 38.02.01 اقتصاد و حسابداری در نظر گرفته شده است ...

مجموعه ای از دستورالعمل ها برای اجرای کار عملی بر رشته آموزشی "مبانی حسابداری" برای دانش آموزان فرم های تمام وقت و مکاتبات آموزش در تخصص 38.02.01 اقتصاد و حسابداری (توسط صنعت)

دستورالعمل های متداول مطابق با GEF SPO در تخصص 38.02.01 اقتصاد و حسابداری (توسط صنعت) طراحی شده است. آنها شامل اهداف آموزشی و اهداف آموزشی، لیستی از نتایج آموزشی ...

برنامه تقویم-موضوعی با توجه به PM 01 "مستند سازی عملیات اقتصادی و حسابداری حسابداری اموال سازمان" برای تخصص: 080114 "اقتصاد و حسابداری (توسط صنعت

تقویم و طرح موضوعی برای ماژول حرفه ای PM 01 "مستند سازی عملیات اقتصادی و حسابداری حسابداری اموال سازمان" برای متخصص ...

راهنمای روشنی برای بازی فکری "آیا من می دانم حسابداری حسابداری؟" در میان دانشجویان تحصیل در تخصص 080114 "اقتصاد و حسابداری (توسط صنعت)"

بازی کسب و کار فکری "آیا من می دانم حسابداری؟" این در میان دانشجویان تحصیل در تخصص 080114 "اقتصاد و حسابداری ...

برنامه تقویم-موضوعی در تخصص 38.02.01 اقتصاد و حسابداری (توسط صنعت) MDC 01.01 پایه عملی برای حسابداری از اموال سازمان

برنامه تقویم- موضوعی در تخصص 38.02.01 اقتصاد و حسابداری (توسط صنعت) MDK 01.01 پایه های عملی حسابداری اموال سازمان. در 2015/2016 ....

برنامه کار بر اساس PM.01 مستند سازی عملیات اقتصادی و حسابداری حسابداری سازماندهی سازمان در تخصص 38.02.01 اقتصاد و حسابداری (توسط صنعت)

برنامه کاری با توجه به PM.01 مستند سازی عملیات اقتصادی و حسابداری حسابداری سازماندهی سازمان در تخصص 38.02.01 اقتصاد و حسابداری (توسط صنعت ...

در کار خود از تکنیک محاسباتی استفاده می کند: یک حسابدار به طور مستقیم به حسابدار اصلی، معاون یا حسابدار ارشد او وابسته است. این عملکردهای اختصاص داده شده برای ثبت حساب های دریافتی؛ پیاده سازی عملیات بر روی پذیرش و بیانیه صورتحساب ها به طور دقیق مطابق با اسناد قانونی قانونی، قوانین، ثبت نام ثبت نام آنها؛ با نگه داشتن کتاب مرجع عمومی مشتریان شرکت. روز کار حسابدار عادی شده است و معمولا شبیه به یکدیگر است. حسابدار همه پیشبرد برنامه ریزی شده است و باید بر اساس برنامه ریزی شود. حجم کار بزرگ است و انتقال به فردا آنچه امروز انجام می شود نمی تواند انجام شود. هر حسابدار مسئول طرح کار خود است، اما در عین حال با سایر نقاط حسابداری ارتباط برقرار می کند، بنابراین کار حسابدار می تواند نه تنها فرد، بلکه جمعی نیز نامیده شود.

مسیر حرفه ای

الزامات لازم برای دانش و مهارت های یک متخصص برای توسعه موفقیت آمیز حرفه ای حسابدار، نیاز به دانش پایه ای از اقتصاد، ریاضیات مورد نیاز است. حسابدار Aqualified باید بداند: مبانی آمار، امور مالی، مدیریت، گردش مالی؛ سیاست و اسناد قانونی در سازمان حسابداری و گزارش؛ ریاضیات، اصول اولیه علوم کامپیوتر و رایانه های الکترونیکی؛ فناوری و اقتصاد تولید خاص و غیره یک حسابدار واجد شرایط باید بتواند: قرعه کشی و انجام حسابداری؛ کار با برنامه های حسابداری ویژه (1C، و غیره)؛ سازماندهی و برنامه ریزی فعالیت های حسابداری و غیره

حسابدار حرفه ای

محتوای کار: حسابدار حسابداری منابع مالی شرکت های سرمایه گذاری، حسابرسی و کنترل مالی را انجام می دهد، دقت اطلاعات دریافت شده را بررسی می کند، در صورت هزینه های مالی، رعایت قانونی بودن را کنترل می کند. 2. ویژگی های حرفه ای مهم یک کارمند 2.1 پارامترهای روانشناختی: پایداری و تمرکز توجه؛ عملکرد بالا و مقاومت به یکنواخت؛ سوابق خوب حافظه کوتاه مدت. 2.2 ویژگی های شخصی: Intravercia، سازمان، وجدان، جدی، محافظه کاری، کنترل اینترنت محلی، احتیاط، هوشیاری. 2.3 کیفیت فکری تفکر منطقی، هوش کلامی، توانایی محاسبه 3. دانش، حسابدار مهارت ها باید آمار، مالی، اعتبار، تکنولوژی منطقه خاص سازمان، روش گزارش دهی، اسناد قانونی را بداند.

افزایش منحصر به فرد

دریافت متن کامل با اسناد، گزارش ها، نیاز به غلظت بالا توجه داشته باشید، زیرا خطر خطا در محاسبات بسیار بزرگ است و بدون توجه به آن، چندین بار افزایش می یابد. همچنین مطلوب است که حافظه خوبی داشته باشید، تفکر منطقی را توسعه داده و "قادر به نگه داشتن دهان خود را بر روی قلعه". من چنین نظری را دیدم: "حرفه ما نیازی به توانایی های فراطبیعی ندارد.

نکته اصلی این است که او دوست داشت. " همه چیز، بدون استثنا، متخصصان مورد بررسی، استدلال می کنند که حرفه حسابدار اثر خاص خود را بر شخصیت اعمال می کند. اکثر معتقدند که این یک اثر مثبت است: "ادغام همه چیز، من بیشتر از آنچه که من به طور غیر منتظره انجام می دهم، برنامه ریزی کنم. این تاثیر مثبتی بر زندگی من دارد "" شخصیت متعادل می شود، توانایی پیش بینی درآمد و هزینه ها را توسعه می دهد. "

"در طول سالهای کار، من عادت همه چیز را به اعداد تبدیل کرده ام."

404 پیدا نشد.

یونان تبدیل به محل تولد اولین دستگاه شمارش - Abaca - یک ابزار قابل شمارش در قالب یک تخته یا سبک شبیه به نمرات مدرن است. هیئت مدیره به نوارها یا ستون ها تقسیم شد که در آن تمبرهای شمارش نقل مکان کرد یا تغییر یافتند، که مشخص شده اند واحد های پولی خاص، و همچنین واحدهای اندازه گیری و وزن. این در یونان است که برای اولین بار پول به شکل یک سکه ظاهر می شود.

تاریخ حسابداری اسرار آمیز است، زیرا هیچکس نمیتواند زمان مبدا آن را دقیقا تعیین کند. در اوایل دهه 90، در اوایل دهه 90، در طول شکل گیری روابط بازار جدید، حرفه ای حسابدار، به عنوان هرگز پیش از این، تبدیل به یکی از محبوب ترین در روسیه شده است. برای حسابدار قابل فهم، خورده شده و با تجربه، رئیس هر شرکت آماده است تا آنچه را که "گرده" نامیده می شود.

خودآموزی حرفه ای

حرفه ای، به عنوان یک قاعده، ایجاد شده یا در چارچوب مراکز منطقه ای راهنمایی های شغلی یا مدیران پرسنل شرکت های بزرگ ایجاد می شود. واقعیت این است که هنگام انجام انتخاب حرفه ای در موقعیت های مهم بدون حرفه ای، نمی تواند انجام دهد. به منظور چندین نامزد برای پذیرش بهترین آنها، لازم است به وضوح درک کنیم که چه ویژگی های این تخصص و این ایستگاه کاری را به کارمند می دهد.

بنابراین، حتی یک حرفه ای طرح ریزی بهتر از هیچ. سؤال دیگری این است که مدیر کارکنان باید به طور منظم اساتید بانک را بهبود بخشد و تنظیمات لازم را برای آن تنظیم کند تا زمانی که مهمترین الزامات حرفه ای را به فردی که در آن مشغول به کار است تعیین کند.

تمرین صلاحیت - وظیفه حسابداری وظیفه مرحله دوم

این بستگی به وضعیت یک سازمان که در آن کار حرفه ای، در سطح مدارک تحصیلی خود را اشغال شده توسط پست بستگی دارد. متخصصان سالاد با احترام به آنها راضی هستند. به گفته پاسخ دهندگان، حسابدار اصلی 3-4 برابر بیشتر از زیردستان های خود را دریافت می کند.

در سازمان های بودجه، این تفاوت بسیار کمتر است. حسابدار بازار کار حرفه ای است که همیشه مورد نیاز است. تا زمانی که دولت وجود داشته باشد، و با آن، سیستم مالیاتی و صورتهای مالی تقاضا برای حرفه ای حسابدار خواهد بود.

در طول 5-7 سال گذشته، تقاضا برای کارکنان حسابداری به اندازه کافی پایدار است. شخصیت او تغییر می کند، حجم، الزامات متخصصان، اما تقاضا برای متخصصان باقی می ماند. تقاضای Apogee برای حسابداران در دهه نود کاهش یافت، زمانی که تعاونی ها شروع به تشکیل، خصوصی سازی شروع شد، انواع مختلف مالکیت آغاز شد، سیستم مالیاتی تغییر کرده است.

خطای درخواست نامعتبر 400

نام: تست اطلاعات حسابدار حرفه ای: نوع کار: بررسی. اضافه شده: 04/30/13. متهم: 2012. صفحات: 9. منحصر به فرد در مورد antiplagiat.ru:< 30% Описание (план): СодержаниеВведение…………………. ………………………… ………………………… ………………………… …31. ویژگی های عمومی حرفه ها ..................... ............................ ..
………………42.

نوع و کلاس حرفه ای ..................... ....................... ........................................... 53. محتوای فعالیت .............................................. .. ............................................ ... 54 الزامات برای دانش و مهارت های یک متخصص ...................

............................75. مورد نیاز برای ویژگی های فردی یک متخصص ................... ...... ..86. شرایط کاری…………………….

توجه

یک حسابدار کار در یک سازمان ساخت و ساز دارای موقعیتی است: موقعیت: حسابدار اصلی، معاون حسابدار ارشد، حسابدار ارشد، حسابدار. حسابدار اصلی - رئیس حساب کاربری. این یک متخصص بسیار واجد شرایط با توانایی های سازمانی است. این سازمان حسابداری را برای تمام فعالیت های مالی و اقتصادی سازمان ساخت و ساز هدایت می کند.

کنترل کنترل بر استفاده منطقی و اقتصادی از مواد، سوخت و انرژی، منابع کار و منابع مالی در ساخت امکانات، نظارت بر ایمنی اموال سازمان، اقدامات لازم را برای جلوگیری از هزینه های غیر تولیدی و زیان، نقض نظم مالی و سایر سوء استفاده ها، انجام می دهد تجزیه و تحلیل در ارتباط با سایر خدمات مالی - فعالیت های اقتصادی سازمان ساخت و ساز.

حسابدار دستیار حرفه ای

مهم

اما در طول سالها کار، آنها این حرفه را دوست داشتند، او در مورد زندگی خود در اینجا برخی از داستان های "ورود" مردم در حرفه بود: "من از یک زمان طولانی به خواب رفتم تا حرفه ای نه تنها برای زنان نادر است اما حتی مردان. بنابراین، به عنوان مثال، ایده های وسوسه انگیز در مورد جهش های چتر نجات، پدر و مادر من را به وحشت، خوب و تمایل به تسخیر تپه های کوه ها هدایت کردند ... سپس من واقعا می خواستم یک مرد نظامی باشم، خودم را به خدمت به سرزمین من اختصاص دهم. و هنگامی که زمان نزدیک به انتخاب، من اجاره، و سوال "کجا؟" ناگهان شروع به عذاب بیشتر من، و تمام بستگان من.

اما به دلایل مختلف، رویاهای من شکست خورد، و به زودی والدین توصیه به تبدیل شدن به یک اقتصاددان شدند. "اقتصاددان؟" - من خودم پرسیدم، چرا؟ " من حسابداری را وارد کردم و از آن پشیمان نیستم. در طول تحصیلات خود در دانشگاه، برای من روشن شد که حسابدار حرفه ای مورد نیاز در تمام زمینه های فعالیت بود.
بنابراین، یک حسابدار یک کنترل کننده عجیب و غریب از تمام فعالیت های مالی شرکت است که برای کنترل هزینه ها و درآمد سازمان طراحی شده است. در توانایی کار با جریانهای مالی، حسابدار باید در زمینه اطلاعات حسابداری با استفاده از یک کامپیوتر، دانش را داشته باشد . پرداخت انتقال پرداخت به بودجه دولت، کمک به صندوق بازنشستگی و صندوق بیمه اجتماعی، تعهد دستمزد و سایر مشکلات حرفه ای حسابدار، نیاز به دائما متمرکز و متمرکز بر اجرای کار خود است (پس از همه خطاها را نمی توان در حساب، و همچنین دانش دانش در مورد چنین رشته هایی مانند ریاضیات، مهندسی رایانه، اقتصاد، علوم رایانه، آمار و مالی.
اغلب رشد حرفه ای حسابدار با توسعه تکنیک های جدید و روش های کار، به روز رسانی مداوم دانش و غیره همراه است. همچنین فردی که حرفه ای حسابدار می تواند تخصص های مجاور مانند: اقتصاددان، حسابرس، بازرس مالیاتی و غیره را توسعه دهد . جهت توسعه. این مورد، یک حسابدار می تواند "نخود" را به پست حسابدار اصلی، بخش های اصلی حسابداری و مانند آن را هدایت کند. در مورد این جهت رشد حرفه ای، توصیه می شود که مهارت های مدیریتی، حرفه های استادانه مانند مدیر را توسعه دهید. 12. طرح یک مثال حرفه ای از حرفه ای حسابدار. ما یک طرح نمونه ای از برنامه حرفه ای ارائه می دهیم که یک افسر پرسنلی می تواند برای انتخاب موثر و پرسنل حرفه ای Profofessiograms ایجاد کند. محتوای اجزای حرفه ای 1.

* این کار کار علمی نیست، کار مقدماتی نهایی نیست و نتیجه پردازش، ساختار و قالب بندی اطلاعات جمع آوری شده برای استفاده به عنوان منبع مواد در طول کار خود آموزش است.

1. ویژگی های کلی این حرفه کار را بر روی زمینه های مختلف حسابدار حسابدار انجام می دهد. اصلاح ترکیب و منابع مالی اقتصادی، جنبش آنها را رفع می کند. او برای دارایی های ثابت، کالاها و ارزش های مواد، هزینه تولید، تولید، نتایج فعالیت های مالی و اقتصادی، محاسبات با تامین کنندگان و مشتریان و غیره حساب می شود. پذیرش انجام می شود، کنترل اسناد اولیه در بخش مناسب شمارش، فرایندهای آن را به صورت دستی یا با کامپیوتر انجام می دهد. هزینه محاسبه هزینه تولید (آثار، خدمات) گزارش شده است، هزینه و انتقال پرداخت به بودجه دولتی، کمک به بودجه بیمه اجتماعی و بازنشستگی، حقوق کارمند، و T.D. مسئولیت انطباق با رشته های کارکنان، مالی و نقدی دیگر، دقت برآورد هزینه های سازمانی و اقتصادی و سایر هزینه ها، مشاهده آنیون مستندات حسابداری، برای طراحی و انتقال آنها در روش های ثابت شده است بایگانی کار به شدت توسط دستورالعمل تنظیم شده است. 2. الزامات مورد نیاز برای ویژگی های فردی متخصص برای فعالیت های موفقیت آمیز نیاز به تمایل به کار با اعداد، سطح بالایی از غلظت و توزیع به Nimension، شمارش و توانایی های تحلیلی، حافظه عملیاتی خوب، استقامت، استقامت، استقامت، نیاز دارد. Z. کار منع مصرف پزشکی برای افراد مبتلا به بیماری های عصبی و انحرافات در روان (تغییر بیش از حد، اضطراب، تحریک پذیری)، دیستونی عروقی با سردرد های تلفظ شده (فشار خون بالا، میگرن) توصیه نمی شود. 4. الزامات حسابدار آماده سازی خوب برای مات ها، مبانی اطلاعاتی و کامپیوترهای الکترونیکی، استاتیک، امور مالی، مدیریت، گردش مالی پول مورد نیاز است. او باید دایرکتوری و اسناد قانونی را در سازمان حسابداری و گزارشگری، فناوری و اقتصاد یک محصول خاص، اصول فعالیت های سازمان و برنامه ریزی دانست. 5. راه هایی برای به دست آوردن حرفه ای در تکنسین های مالی و اقتصادی، تجارت الکترونیک، فن آوری های دانشگاه های اقتصادی و مالی، در دانشکده های اقتصادی دانشگاه های فنی، دوره های حسابداران. 6. فرصت و کسب و کار و فعالیت های کار فردی می تواند عملکرد و حسابرس را در سازمان حسابرسی (شرکت) یا جذب ساختارهای تجاری انجام دهد. 7. ارتباطات بازرس مالیاتی، اقتصاددان، معلم در یک موسسه SEC، سرمایه گذار. تجزیه و تحلیل حرفه ای 1. ویژگی های آهن و تکنولوژیک حرفه ها. موضوع کار: علامت اهداف کار: اعلام گزارش. روشها، دستمزد: دستی، نظری، م. شرایط کاری: O. شخصیت تحرک: نشستن در حرکت. تجهیزات مادی: جدول، سایر داروها. 2. ویژگی های پوشش اجتماعی اجتماعی. سازمان: استقلال، واقعیت. مشترک IE: در گروه و به صورت جداگانه. شدت کار: بالا. مسئولیت: بالا. جامعه جامعه در حرفه: بسیار بالا است. 3 الزامات حرفه ای به انسان. به سلامت: لیل های منع مصرف با بیماری های سیستم عصبی و انحرافات روان (بیش از حد، اضطراب، هیجان انگیز)، دیستونی عروقی با سردرد رشد کرده (فشار خون بالا، میگرن). برای حرفه ای، کیفیت مهم: تمایل به کار با اعداد، سطح بالایی از خروج و توزیع توجه، افزایش شمارش و توانایی های تحلیلی، حافظه سریع سریع، ترجیحا، اصل B. مدارک مورد نیاز: باید داشته باشد: آماده سازی خوب برای ریاضیات، مبانی فناوری اطلاعات و فناوری های کامپیوتری، آمار، امور مالی، مدیریت، گردش مالی پول. درباره N باید سیاست و اسناد قانونی را بر سازماندهی حسابداری و گزارشگری، تکنولوژی و اقتصاد، Miku تولید خاص، اصول سازمان و برنامه ریزی DE دید بداند.

1. ارائه حرفه
علیرغم سالهای توسعه حرفه ای حسابدار در خارج از کشور، در کشور ما حرفه حسابدار تنها از زمان بازسازی استفاده کرد. در حال حاضر حسابداران در تقاضا در شرکت های هر سطح - عمومی و خصوصی، کوچک و بزرگ هستند. اقتصاد کشور بیشتر توسعه یافته است، بهتر است که حسابداری و کنترل دولت بر آن افزایش یابد، بیشتر تقاضا برای حسابداران حرفه ای است.
حسابدار (ترجمه شده از آلمان - دارنده کتاب) - متخصص که فعالیت های مالی شرکت را در اسناد حسابداری ویژه نشان می دهد. مهم است که توجه داشته باشید که حسابدار فقط یک کارمند بخش مالی شرکت نیست، این مهمترین عنصر کنترل صحت و پایداری مادی کل مکانیسم اقتصادی این شرکت است.
کار حسابدار چند منظوره و نیاز به طیف گسترده ای از مهارت ها دارد. شایستگی این کارمند شامل حسابداری و کنترل صندوق های بازار اصلی اقتصادی، سازمانی، هزینه های تولید و اجرای کالاهای تولید شده و همچنین عملیات های مختلف در روابط با مشتریان و تامین کنندگان است. بنابراین، یک حسابدار یک نوع کنترل کننده با تمام فعالیت های مالی شرکت است که برای کنترل هزینه ها و درآمد سازمان طراحی شده است.
همراه با توانایی کار با جریان های مالی، حسابدار باید از پردازش اطلاعات حسابداری با استفاده از یک رایانه شناخته شود. توجه ویژه ای نیز نیاز به پرداخت انتقال پرداخت به بودجه دولتی، کمک به صندوق بازنشستگی و صندوق بیمه اجتماعی، حقوق و دستمزد حقوق و دستمزد، و غیره
مشکل اصلی حسابدار حرفه ای، نیاز به طور مداوم متمرکز شده و متمرکز بر اجرای کار خود است (پس از همه، در حسابداری غیرممکن است که اشتباهات را انجام دهد)، و همچنین دانش دانش در مورد چنین رشته هایی مانند ریاضیات، کامپیوتر تجهیزات، اقتصاد، علوم رایانه، آمار و مالی. علاوه بر این، بررسی های گزارشگری مکرر قبل از خدمات مالیاتی نیاز به سطح بالایی از مقاومت در برابر استرس، اصل و توانایی های تحلیلی قابل شمارش دارد.
مزایای حرفه: تقاضا در بازار، وضوح و ساختار ساختاری.
محدودیت های حرفه ای: یکنواختی کار، مسئولیت حرفه ای بالا.

2. نوع و کلاس حرفه ای
حرفه حسابدار به نوع "مرد - علامت" اشاره دارد، آن را با کار با اطلاعات نشانه همراه است: متون، ارقام، فرمول ها و جداول؛ این نیاز به توانایی های منطق توسعه یافته، توانایی تمرکز، توجه، توجه و پیش نیاز، توانایی کار در اعداد است.
حرفه یک حسابدار به کلاس "هنرمندان" اشاره دارد، زیرا با اجرای تصمیمات مرتبط است، در یک الگوی داده شده، مطابق با قوانین و استانداردها، پیروی از قوانین و استانداردها، به دنبال دستورالعمل ها؛ نیاز به سازماندهی، اعدام، مهارت برای مقابله با مشکلات خاص.

3. محتوای کسب و کار
حسابدار می تواند در هر شرکت، سازمان یا موسسه کار کند. این باید کل فعالیت مالی شرکت را در اسناد حسابداری خاص منعکس کند.
وظیفه اصلی حسابدار این است که سفارش را در حسابداری مالی هدایت کنید. مسئولیت های حسابداری: تعهد دستمزد، تلفیق گزارش های مالی، تهیه اسناد برای کنترل بدن، تهیه اسناد مالیاتی و غیره
حسابدار باید به خوبی در مسائل قانونی و در زمینه تولید متمرکز شود، باید به وضوح نمایانگر عملیات تکنولوژیکی و اقتصادی منعکس شده در سوابق و اعداد باشد. در پایان ماه آینده، حسابدار یک گزارش است: شمارش مقادیر ثبت شده در کارت ها، و نتایج به ترازنامه وارد می شود. گزارش دهی توسط مقامات مالی، بانکی و آماری استفاده می شود.
حسابداری، حسابرسی و کنترل مالی را در شرکت ها و سازمان های اقتصاد ملی، کسب و کارهای کوچک، شرکت های سهامی، JV؛ دقت اطلاعات دریافت شده را بررسی می کند، هنگام پرداخت پول، رعایت قانونی بودن را کنترل می کند.
حسابدار مسئول انطباق با کارکنان، نظم مالی و نقدی است؛ برآورد هزینه های سازمانی و اقتصادی و دیگر؛ حفظ اسناد حسابداری؛ ثبت نام و قرار دادن آنها را در دستورالعمل تجویز شده به بایگانی. کار حسابدار به شدت توسط دستورالعمل ها و هنجارهای قانون تنظیم شده است.

4. شرایط کار
حسابدار می تواند به طور مستقل و در یک تیم که می تواند شامل چندین متخصص باشد، کار کند. اغلب، نمایندگان این حرفه کار در محل کار می کنند. اینها می توانند دفاتر شرکت ها و سازمان ها، مکان های دیگر باشند. کار در درجه اول نشسته، با استفاده از یک برنامه کامپیوتری و ویژه. به عنوان یک قانون، این یک فعالیت آرام و آرام است، حسابدار به ندرت سفرهای تجاری، تماس با تعداد زیادی از مردم دارد.
حسابدار به ندرت یک منطقه بزرگ آزادی در فعالیت های خود دارد. از یک طرف، می تواند راه حل های خود را در چارچوب وظایف انجام دهد. از سوی دیگر، اغلب توسط الزامات و مقررات حرفه او محدود می شود و مایل به نتیجه نهایی کار است. کار حسابدار با بارهای بینایی و افزایش مسئولیت همراه است.

5. الزامات دانش و مهارت های یک متخصص
برای توسعه موفقیت آمیز حرفه ای حسابدار، دانش پایه ای از اقتصاد، ریاضیات ضروری است.
یک حسابدار واجد شرایط باید بداند:

• مبانی آمار، امور مالی، مدیریت، گردش مالی؛
• سیاست و اسناد قانونی در سازمان حسابداری و گزارشگری؛
• ریاضیات، مبانی علوم کامپیوتر و رایانه های الکترونیکی؛
• فناوری و اقتصاد تولید بتن و غیره

یک حسابدار واجد شرایط باید قادر به:

• تهیه و انجام گزارش های حسابداری؛
• کار با برنامه های حسابداری ویژه (1C، و غیره)؛
• سازماندهی و برنامه ریزی فعالیت های حسابداری و غیره

6. مورد نیاز برای ویژگی های فردی یک متخصص
برای فعالیت های موفقیت آمیز، کیفیت حرفه ای های حرفه ای زیر به عنوان یک حسابدار مورد نیاز است:

• توانایی تمرکز توجه؛
• تمایل به کار با اطلاعات؛
• توانایی های ریاضی را توسعه داد؛
• توانایی های منطقی توسعه یافته؛
• ثبات عاطفی.

7. منع مصرف پزشکی
محدودیت های پزشکی برای حسابدار:

• بیماری های سیستم عضلانی اسکلتی؛
• سیستم عصبی؛
• سیستم قلب و عروق;
• ارگان های بینایی؛
• بیماری های روانی

در حضور این بیماری ها، کار حرفه ای یک حسابدار می تواند منجر به بدتر شدن سلامت شود، و همچنین ایجاد موانع غیر قابل مقاومت برای تسلط و رشد در این حرفه.

8. راه های دریافت حرفه
حرفه ای حسابدار می تواند با گذراندن و دوره های مربوطه تسلط یابد، اما برای رقابت در بازار کار، آموزش دقیق تر حسابداری مورد نیاز خواهد بود (حرفه ای ثانویه و حرفه ای)، و همچنین تجربه کاری.
به عنوان یک قاعده، حرفه حسابدار را می توان در موسسات آموزش حرفه ای ثانویه و بالاتر به دست آورد.
اطلاعات مربوط به موسسات آموزشی را می توان در منابع اینترنتی به دست آورد.

9. زمینه های کاربرد حرفه ای
حسابداران می توانند در چنین سازمان هایی و حوزه ها کار کنند:

• شرکت ها و سازمان ها؛
• شرکت ها و آژانس های حسابرسی؛
• خدمات عمومی، و غیره

10. دیدگاه های رشد شغلی
راه های ممکن برای توسعه یک حسابدار:
تخصص و توسعه مناطق مجاور
حسابداران می توانند در زمینه های خاص تولید، کسب و کار، فعالیت های بانکی تخصص داشته باشند. اغلب، رشد حرفه ای در حسابدار با توسعه تکنیک های جدید و روش های کار، دانش به روز رسانی ثابت و غیره همراه است.
همچنین، یک فرد با حرفه ای حسابدار می تواند تخصص های مجاور مانند: اقتصاددان، حسابرس، بازرس مالیاتی و غیره را بررسی کند.
توسعه مسیر مدیریت
در این مورد، حسابدار می تواند "نخود" را به پست حسابدار اصلی، گروه های بزرگ گروه حسابداری و غیره
در مورد این جهت رشد حرفه ای، توصیه می شود که مهارت های مدیریتی، حرفه های استادانه مانند مدیر را توسعه دهید.

11. حرفه های مرتبط
بازرس مالیاتی، اقتصاددان، معلم در موسسه آموزشی، سرمایه گذار.